孟加拉成衣出口量位居世界第二，服裝產(chǎn)業(yè)是孟加拉最重要的支柱產(chǎn)業(yè)，但是孟加拉工人工作環(huán)境惡劣，工資低廉。在四月份發(fā)生服裝大樓倒塌事件之后，國際輿論壓力和工人罷工接二連三地襲來，孟加拉近期決定提高工人最低工資水平。

雨果網(wǎng)從英國廣播公司（BBC）11月5日的報(bào)道中了解到，孟加拉工資委員會(huì)計(jì)劃將服裝工人的最低工資水平提高77%，即每月5300達(dá)卡（68美元）。

由于孟加拉近年來服裝產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了一系列重大事故，使人們對該行業(yè)惡劣的勞動(dòng)條件和低廉的工資水平感到憂慮。

在最近幾周，工人發(fā)起了一系列的罷工，要求提高工資水平。然而，工資委員計(jì)劃的工資提升幅度低于工會(huì)的要求。工會(huì)此前要求將工資水平提高到8000達(dá)卡一個(gè)月。 工資委員會(huì)主席AK Roy表示：“我們提議的最低水平兼顧了工人與雇主之間的利益平衡。”

孟加拉是世界上第二大成衣出口國。據(jù)估計(jì)，孟加拉服裝出口總額達(dá)220億美元，占孟加拉總出口額的80%。

然而，孟加拉服裝工人的勞動(dòng)安全狀況臭名昭著，非常糟糕。 自從今年四月份某服裝工廠大樓坍塌而導(dǎo)致1100工人死亡之后，孟加拉工廠服裝工人的工作狀況受到越來越嚴(yán)格的監(jiān)督。

這一場事故引發(fā)的全球憂慮，推動(dòng)著孟加拉改善工人工作狀況并提高工資水平。但是服裝工廠主表示，他們樂于提高工人工資，但是大幅度地提高工資水平將會(huì)削弱他們的競爭力。

孟加拉服裝制造商和出口商協(xié)會(huì)代表Arshad Jamal Dipu表示：“我們將會(huì)訴請政府考慮我們的能力。”工人表示，即便按照工資委員會(huì)的計(jì)劃提高最低工資，孟加拉最低工資水平仍然處于世界最低水平。

雨果網(wǎng)了解到，今年四月份孟加拉國首都達(dá)卡郊區(qū)“拉納購物中心”大樓坍塌事故已造成一千多人死亡。這一事件引發(fā)世界輿論的大震動(dòng)。

一些從孟加拉采購服裝的知名服裝品牌備受壓力，有些人批評這些公司只顧賺錢，而無視孟加拉服裝生產(chǎn)工廠工人糟糕的工作環(huán)境和低廉的工資水平。

瑞典零售業(yè)巨頭H&M、服裝零售連鎖店Zara母公司Inditex、英國廉價(jià)零售商店P(guān)rimark和超市樂購紛紛向孟加拉供應(yīng)工廠施加壓力，要求工廠改善工人工作環(huán)境，提高工人工資，并簽署了《孟加拉消防和建筑安全協(xié)議》，約定只向符合安全條件的孟加拉工廠采購服裝和其他商品。

可以說，孟加拉這次提高最低工資，一部分原因在于工人罷工，還有一個(gè)重要原因是國際輿論和采購商對孟加拉政府和工廠施加了壓力。 （編譯：吳以輝）

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