不管如何內(nèi)卷，產(chǎn)品依舊為王，亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)這一崗位是團隊中不可或缺的角色。許多跨境電商企業(yè)十分重視產(chǎn)品開發(fā)，甚至愿意重金聘請優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)幫公司開拓新品。不過，隨著各類成本暴漲，不少賣家開始打起了“別人家產(chǎn)品開發(fā)”的主意。

近期，一位賣家表示，現(xiàn)在很多新入局的賣家另辟蹊徑，直接找外面的產(chǎn)品開發(fā)幫忙選品，給與一定比例的產(chǎn)品開發(fā)利潤，照樣做的風(fēng)生水起。不少賣家聽聞，似乎覺得可行，紛紛尋求可做兼職的產(chǎn)品開發(fā)人才。有的產(chǎn)品開發(fā)身兼數(shù)職，月薪數(shù)萬。但對賣家而言，尋找外援，有利有弊。【更多亞馬遜運營干貨，關(guān)注5月24日亞馬遜千人峰會，億級大賣分享旺季備戰(zhàn)經(jīng)驗，點擊此處報名！文末有最新議程】

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賣家物色別人家的產(chǎn)品開發(fā)做兼職

亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)作為業(yè)內(nèi)較為吃香的崗位，需要負責(zé)選品，還要對市場進行調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，負責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商管理和改款，涉及到對產(chǎn)品本身的改動（比如原材料、工藝等）。這一崗位至關(guān)重要，在產(chǎn)品為王的時代，很多做亞馬遜的公司基本都有產(chǎn)品開發(fā)這個崗位。

雖然崗位重要，但迫于各類運營成本暴漲，許多賣家想要節(jié)省人力成本。根據(jù)雨果跨境發(fā)布的《2024跨境電商行業(yè)一季度報告》顯示，有31%賣家表示一季度人員規(guī)模有所擴大，22%賣家表示人員規(guī)模與上一年持平，另有47%賣家表示在2024年一季度減少了人員規(guī)模。這從側(cè)面說明，賣家在人力成本支出上還是較為謹(jǐn)慎。

近期，有賣家透露，為了節(jié)省成本，現(xiàn)在不少跨境電商企業(yè)都會找外面的產(chǎn)品開發(fā)進行兼職，為自己公司選品，相應(yīng)的也會給與一定比例的產(chǎn)品利潤。此前，有些產(chǎn)品開發(fā)甚至有時候同時給好幾家公司提供產(chǎn)品。

業(yè)內(nèi)資深賣家“溪子卿”在社交媒體分享了身邊的案例：“有一位前同事創(chuàng)業(yè)不懂店鋪運營，產(chǎn)品開發(fā)更不會。這幾年的產(chǎn)品都是找外面公司的產(chǎn)品開發(fā)人員推薦。之前做日本站，現(xiàn)在做歐洲站，總的加起來一天大概200單。接下來想做美國站，處于開店鋪，注冊品牌階段。他這幾年的產(chǎn)品都是找外面公司的產(chǎn)品開發(fā)人員推薦的。產(chǎn)品開發(fā)雖全職，但看到合適的產(chǎn)品就推給他，開發(fā)拿凈利潤20%。這條路子走了好幾年了，美國站他也準(zhǔn)備按這條路子走。”

資深賣家“Amazon產(chǎn)品開發(fā)”也表示，以前去面試產(chǎn)品開發(fā)，過去沒聊幾句老板就開始談合作而不是全職上班。后來跟其他朋友聊起，發(fā)現(xiàn)也去過同樣的公司面試也是同樣的經(jīng)歷，都不用請開發(fā)，全靠兼職。

由此看來，其實業(yè)內(nèi)已經(jīng)有不少跨境電商企業(yè)是采用這樣子的模式，不需要專門招產(chǎn)品開發(fā)，給一部分比例利潤，讓外面的產(chǎn)品兼職就可以找到合適的產(chǎn)品。

不少賣家聽完似乎覺得很可行，拋出疑問想要取經(jīng)：“這種兼職的產(chǎn)品開發(fā)能去哪里找？需要確定好職責(zé)劃分嗎？提成比例是按照哪種方案算？”

但更多的賣家則認為，從現(xiàn)在跨境電商行業(yè)的發(fā)展特性來看，想要持久發(fā)展，這種路子終究比較難走下去。

02

節(jié)省成本但不長久

賣家老吳認為，對賣家而言，這種路子只適合規(guī)模較小，剛剛起步的跨境電商企業(yè)，確實在前期能節(jié)省成本。但如果真的想要長久走下去，只靠兼職的產(chǎn)品開發(fā)幫忙選品是不切實際的。

“短期來看確實能賺到一些，但是長期而言的話，沒有積累到任何有用的資源與技巧。想要長久在跨境電商行業(yè)立足，積累供應(yīng)鏈與產(chǎn)品是至關(guān)重要的。畢竟產(chǎn)品開發(fā)只是兼職，對他們而言，能賺到肯定好，但如果產(chǎn)品賣不出去或者虧損，對他們也沒有損失。”老吳向雨果跨境說道。

另一位賣家表示：“之前就有聽過一個產(chǎn)品開發(fā)同時給幾個公司開發(fā)產(chǎn)品，產(chǎn)品都大同小異，而且這種兼職很難去進行權(quán)責(zé)劃分，一旦產(chǎn)品有什么風(fēng)險，很難去界定是誰的責(zé)任。”

不過，不少賣家認為，這種模式對于產(chǎn)品開發(fā)而言是一種賺外快的好路子。“之前有個產(chǎn)品開發(fā)兼職賺了二十萬多。”

“這種算是雙贏吧，產(chǎn)品開發(fā)可以做兼職，多賺一些外快，跨境電商企業(yè)也可以節(jié)省一定的人力成本。當(dāng)然，產(chǎn)品開發(fā)如果在其他公司上班，還是要遵守公司的準(zhǔn)則，不能外泄公司產(chǎn)品。”一位賣家說道。也有一些產(chǎn)品開發(fā)聽聞后十分心動。

“這種兼職一般哪里能找到？會不會需要對接配套的供應(yīng)鏈？”“作為產(chǎn)品開發(fā)，我怎么沒有想到能去兼職，這種會不會存在競業(yè)？”

“這種兼職，公司會不會追責(zé)？”

有經(jīng)驗的開發(fā)稱，這種兼職可以去小公司面試，看看是否需要產(chǎn)品開發(fā)兼職，而且這種一般不需要推薦供應(yīng)鏈。不過，兼職也要謹(jǐn)慎，很多跨境電商企業(yè)對這一塊會有顧慮，不能損害到公司利益。

一位賣家勸道，如果產(chǎn)品夠好，全職上班的工資可觀的話，其實沒有必要去兼職，專心打磨好公司產(chǎn)品，也足夠了。

文/ 雨果跨境 封面/圖蟲創(chuàng)意

（來源：雨果跨境編輯部）

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