進入4月份，整個出口行業在受到疫情沖擊后，企業調整以及人員變動的情況可能會更加明顯。

據天眼查數據，從春節至3月30日，全國范圍內注銷的進出口外貿企業達到11660家。而從《吳曉波頻道曉報告》發布的數據同樣可以看出，在1-2月份里，全國就有24.7萬家企業被迫倒閉，廣東、山東、江蘇、四川、浙江這五個地方位列前五，其中排在榜首正是跨境電商企業眾多的廣東，大概有3萬家企業倒閉。

(圖片/《吳曉波頻道曉報告》)

為了生存，不少跨境公司選擇減員降薪的手段來減少成本，有些員工被迫“休假”，有些員工被迫減薪，有些員工已經離職，種種現象的背后不僅僅是老板們無奈，更有員工的心酸。

招聘縮減過半：被”辭職“后糾紛難解

在現在的大環境下，不被裁員似乎已經是萬幸，據了解，各大招聘網站關于跨境相關的崗位已縮減大半，一位正在找工作的亞馬遜運營表示：“像深圳這樣的一線城市，看著雖然還有許多公司招聘運營崗位，但投簡歷基本不會有人回復的，即使有崗位也只是暫掛，并不打算真正招人。”

（圖片/百度百聘）

而那些正在找工作的跨境電商人，其原因主要有以下幾個：

1、年前辭職想換發展更好的公司，遭疫情打亂方向

2、跨境行業加班太苦，趁著行情不景氣，趕緊辭職轉行

3、無法接受疫情期間公司減薪“放假”，選擇主動辭職

4、公司倒閉、裁員等原因被迫辭職

深圳跨境電商數量占據全國“半壁江山”，受到的沖擊不小。一位3月從深圳某跨境電商公司離職的運營人員告訴雨果菌，到目前為止，自己與公司的工資糾紛問題都沒有解決，公司表示同意自動離職的員工能得到去年10月的提成和部分其他費用，但今年1月的提成，2月的工資和年終獎是沒有了。

（圖片/ 賣家聊天截圖）

想要解決問題，勞動仲裁是目前唯一的方法，但她表示在深圳生活成本壓力大，也無法拖太久，只能離職去找兼職或新工作繼續生活。

轉行成為首選：90后運營自述“逃離”深圳

訂單取消，無單可接，裁員、倒閉、停職留薪，還有各種勞動糾紛在這段時間已經司空見慣，以上的案例更是頻頻出現，被“辭職”以后的跨境運營，他們去了哪里？從這位90后亞馬遜運營身上或許能夠得到部分答案。

“從商務英語畢業以后，便來到深圳一家小公司從事亞馬遜運營，工作了一年出頭，底薪5K，沒有存款也沒有負債，因為疫情影響，訂單要么推遲要么取消，工作單休變雙休，拿的底薪從5K變最低保底工資2k，支付著龍華1.3K的小出租屋，生活成本入不敷出。“

在這個困難時期，他表示原本想著和公司一起度過，但美國疫情肆虐，情況越發不樂觀，深圳支出成本高，自己在這里的生活撐不了多久了，不得已只能轉向家鄉的二線省會城市從事國內電商運營。

“身邊的從事跨境行業的朋友，在被‘辭職’以后，因為工作經驗不久，轉行還較為容易，但對于較有經驗的運營而言，更多都在想辦法賣防疫物資。”

（圖片/ 賣家聊天截圖）

在雨果菌多方詢問以后，無疑驗證該亞馬遜運營的這番話。在疫情的大考之下，已經越來越的亞馬遜運營承受不住生活的壓力，紛紛轉行”跑路“。

迷茫成常態：是現階段求穩，還是毅然辭職？

“現階段很多公司都在裁員，除非錢包很鼓 ，否則不建議辭職”。

疫情打亂了許多人的辭職計劃，拿著最基本的底薪，原本的提成，獎金全無，壓力不算大，收入也不算多，這種仿佛溫水煮青蛙的生活，讓一些跨境電商運營感到麻木，大家都在辭職的邊緣躍躍欲試。

“從三月底辭職，四月開始新工作，平時可以抽點時間出去跟招聘企業碰面聊聊天，看看待遇前景模式等自己是否可接受，如果有好的機會，那自然可以準備跳槽，但如果沒有的話，那不如趁著這個時間好好整理一下自己的思路，調整心態，總結經驗和思維。”亞馬遜賣家說道。

根據大家的情況總結來看，現在雖然是疫情，有些跨境公司倒閉、裁員，面臨著求職難現象，但也有跨境公司還在快速發展，可以先穩中求進，掛簡歷看情況。

除此之外，無論是賣家還是運營都可以為公司做好長遠儲備，開拓新的品類和產品，比如生活用品、家居用品等亞馬遜允許疫情期間銷售的六點品類，并且，亞馬遜倉庫近期也是好消息不斷，許多產品都已經可以補貨，大家應保持良好心態，讓自己挺過疫情。

（來源：大鋼琴師）

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