一個愛打球的籃球愛好者，能否打贏一大群職業運動員，被NBA選上？

一個業余四段的圍棋選手，能否跟職業圍棋手同臺競技，甚至打敗對方？

一個在小區里跑步的健身達人，能否去參加國際田徑賽事，跟專業短跑運動員一較高下？

我相信大多數朋友都會給出否定的答案，有點自知之明好不好？

業余選手，甚至連業余選手都算不上的興趣愛好者，怎么可能跟職業選手去競技？

根本不是一個段位的。

你在健身房練練散打沒問題，可若是上臺跟職業選手對戰，人家或許一拳就把你撂倒，送進醫院都很平常。

無他，這其中的差距，就是“專業+錘煉+時間復利”的結果。

01 神奇的腦回路

大道理誰都明白，可現實中，總有那么些人，缺少一些自知之明，覺得別人能做到的，自己應該也可以；

別人能輕松賺錢的，自己看著也不難，想殺進去試試；你要是勸他別做，三思而后行，他認為你是阻擋了他的財路，拖他后腿。

他們的腦回路，往往是這樣的：

1.哎喲，這個項目好像挺賺錢的。

2.哎呀，好多人已經賺到錢了。

3.不行，我要馬上入場賺錢。

他們的邏輯思維里，別人可以賺錢，看起來好像不難，就認為自己也能做到，同樣能賺錢。

然后就是“時不我待”的感慨，巴不得現在馬上就做，等到明天都來不及。

等到真的做了，或許發現沒那么容易，各種困難和麻煩紛至沓來，最終的結果，就是折戟沉沙，輸得很徹底。

輸就輸吧，沒事，從中總結原因，吸取教訓，將來再圖東山再起。

可他們不會這樣想，他們的腦回路依然會進展到下一個步驟，會總結出以下一個或者幾個原因：

1.大環境不好

2.風口錯過了

3.運氣不佳啊

然后，幾年后，繼續重復這樣的循環。

02 無厘頭的裁員

有個學員Monica在米課圈給我留言，這又是一個悲傷的故事。不僅為了她的經歷而難過，也為了她老板的行為而無奈。

她是這樣說的，公司準備轉型做口罩業務，老板果斷把兩個老業務員辭退（包括她自己），新開了阿里巴巴的國際站賬戶，而且花重金購買最高配置的套餐。

與此同時，老板大撒銀單，請了專業的運營團隊，主賬號交給公司業績第三的業務員負責，子賬號全部分配給新員工去開發，甚至還有完全沒接觸過外貿的職場新人。

她覺得難以置信，老板的行為實在太出乎意料了。

憑什么她們倆的業績在公司排第一和第二，反而是被炒魷魚的命運？

難道業績做的太好，也是錯？從而讓老板覺得，不適合另一個發財的機會？

這個問題一直困擾了她，甚至產生了相當的自我懷疑，究竟努力工作是錯？還是深耕主業是錯？究竟業績很棒是錯？還是薪水過高是錯？

這樣莫名其妙轉型，莫名其妙裁員，的確是讓人摸不著頭腦。

03 看不懂的梭哈

我嘗試著換位思考，用她老板的角色做代入，假設我是她老板，我為什么把公司最強的兩個業務員給裁員了？

可能，也許，大概，恐怕，或許，他老板是這樣想的：

第一，公司轉型做口罩，銷售精英會被經驗所困擾，不適合做短平快的訂單。

第二，普通的業務員，甚至一張白紙的新人，或許更加容易培養。

第三，銷售精英收入太高，轉型正好砍掉這塊高薪水，用提成彌補。

除此之外我實在想不出來，還有什么理由，需要把兩個最好的業務員裁掉，而保留平庸業務員的思維邏輯。

但是可以確定的是，她老板如今好像在玩梭哈，已經在賭桌上擺出show hand的架勢，一把定輸贏，破釜沉舟，不留后路。

連公司最好的兩個業務員都可以全部放棄，這個決心不可謂不強烈。

只是我怎么都難以理解，為什么不能觀望一下再決定呢？

比如最好的兩個業務員，也可以隨著公司的規劃，一起開發口罩訂單，不是更好？

能成為公司銷售精英的，總是有兩把刷子的，不至于換了產品，就連普通業務員甚至新人都不如，這不現實。

而老板能花大價錢請運營團隊，能付費阿里平臺最貴的套餐，說明本身資金充分，不至于因為老業務員工資高而辭退。

所以這個行為，我是真的有點亂，真的看不懂，也許只有Monica的老板自己才知道，究竟如何看待這個問題，并做出這樣難以理解的決定的。

04 零到一的過程

說到底，這還是思維方式的問題，有些人的腦回路十分奇葩，跟正常人的思維完全不同。

只要他們自己不想通，沒想明白，外人再怎么苦口婆心，再怎么擺事實講道理，再怎么列舉案例，都是沒用的。

在我看來，口罩行業在疫情下火熱，這是暫時的供求關系失衡，從而讓一些外行在其中賺到了錢。

但是這個窗口期，這個時間段，一定很短，不可能長期維持這樣的狀態。

試問，一個對口罩行業完全外行的公司，去進入這個行業，為什么老板就有信心，跟那些十幾二十年積累的專業口罩工廠去競爭呢？

也許兩個月前，供應遠低于海外需求的時候，很多外行還可以分一杯羹。

你外行，客戶也外行，最終可能莫名其妙做下了訂單。

如今大家也開始發現，各種管制和檢測，越來越嚴格:

從商檢到備案，從品質到出貨，每個環節都嚴格把控，甚至還有白名單的審核，這條路對于大多數的外行，是越來越窄，越來越難走了。

從0到1，不是看著別人好像很簡單，就覺得自己也能做到的。

0就是0，1就是1，這個過程從來都不是一步到位，而是從0.1到0.9的過程，然后量變到質變，才有了你看到的1。

所以口罩行業，跟其他任何行業一樣，也有專業供應商，有行家，有以此為生的無數相關人員。

試問，一個徹徹底底的外行，僅僅憑著“我認為”，就能打敗那么多專業的同行？

起碼我是不信的，這不是一腔血氣之勇就可以的。

養兵千日，用兵一時。

沒有長期的錘煉，沒有專業的積累，用自己業余的知識，去硬碰別人吃飯的家伙，頭破血流的概率會更高一些。

這就好比爬山，別人到了頂峰，那是因為他已經走完了腳下的路。

你又如何認為，自己從山腳仰望，就可以一步天涯，直接登頂。

（來源：毅冰米課）

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