從政府部門的外事接待到Tophatter大中華區(qū)總裁，Helena（張曼）始終滿懷熱情的探索人生的可能性，在每一個飽含熱情的日子里，從不辜負，從不放棄，輕舞飛揚。

探索更多可能，讓人生從不設限

對萬事萬物飽含好奇與熱情，熱衷于探索無限可能的性格，讓Helena的人生不再設限，充滿驚喜。

談及自身的工作經(jīng)歷，Helena坦陳，自己是一個工作經(jīng)驗豐富且“雜”的人，也是一個充滿好奇心，想要了解不同行業(yè)，打破既定框架，不斷突破自我的人。

英文專業(yè)出身，且立志用自身所長為中國與世界搭建起一座溝通橋梁的Helena，不甘于朝九晚五的安逸生活，辭去了廣東省外事辦的“鐵飯碗”，成為了《廣州日報》的新媒體記者。得益于在《廣州日報》對互聯(lián)網(wǎng)的了解與探索，Helena在2008年再次發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)這座“新大陸”，并產(chǎn)生了想要一探究竟的想法。

如今已成為Tophatter大中華區(qū)總裁的Helena回憶起當初自己剛踏進跨境行業(yè)的自己，驚覺已過十二載。

2008年，感受到新媒體對舊媒體沖擊的Helena，發(fā)現(xiàn)金融危機下的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟一躍而起，顛覆各行各業(yè)，這股浪潮引發(fā)了她強烈的好奇心，并堅信互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型將是一個非常大的趨勢和方向。Helena毫不猶豫的再次辭去了外人眼中的光鮮職業(yè)，加入了阿里巴巴國際站，開啟了她的探索之路，一步步揭秘“商務與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)究竟會碰撞出怎樣的火花” 。

十年磨礪弄潮，Helena不斷開拓眼界，先后在阿里巴巴、虹軟擔任重要職位，并在美國上市公司ChannelAdvisor擔任過市場部負責人，參與全球各地不同形式的展會，與來自英、美等國及香港地區(qū)的同事及合作伙伴不斷交流，產(chǎn)生有趣的思維碰撞，讓Helena的眼界更加開闊，也看到了更多可能性。2017年，Helena加入Tophatter，先后負責Tophatter的市場及招商工作。擁有近十年的電商和零售經(jīng)驗，從平臺、賣家、服務商等多個角度對跨境行業(yè)有著深度了解的Helena，在一年后被正式任命為美國游戲移動電商平臺Tophatter大中華區(qū)總裁， 不斷開拓Tophatter在國內(nèi)的市場和品牌知名度，為跨境行業(yè)創(chuàng)造更多新鮮有趣的新玩法。

作為一家美國公司，Tophatter公司雖然沒有打卡制度，但由于時差關系，Helena每天仍要工作10小時以上。盡管有些辛苦，但Helena始終對自己的事業(yè)懷有巨大的熱情。親眼見證Tophatter慢慢成長，在每一個新的一天迎來新的變化與驚喜，對Helena而言是一件十分有成就感的事，這也讓她對未來充滿無限希望。

散發(fā)女性魅力，綻放自我

談及未來，Helena希望能夠?qū)ophatter帶到一個更大的舞臺，無論是從體量上還是從商家服務上都能有一個更大的成長。同時調(diào)動團隊成員自身的優(yōu)勢，將他們在自身擅長的領域發(fā)揮到極致，平衡員工之間不同的視角和處理方式，發(fā)揮出團隊女性成員的優(yōu)勢，讓Tophatter成長上升到一個新高度的同時，也幫助團隊里的“她們”破繭成蝶。

“盡管在很多時候，女性的自信心與野心不如男性，也常常會陷入自我懷疑的誤區(qū)，但不同于男性擅長理性分析與思考，女性由于天然的細膩和感性，在品牌感知、消費者洞察與價值傳遞上有著明顯優(yōu)勢。”在談及女性在跨境行業(yè)中的優(yōu)劣時，Helena如此表示，“對于如何選品以及如何打造具有溫度的品牌，女性優(yōu)勢凸顯。她們更細致、更人性化、更具溫度的想法為跨境行業(yè)創(chuàng)造出了更多新東西，注入了新活力。”

在這個目前仍舊以男性居多的跨境行業(yè)中，Helena希望能夠看到更多女性綻放出獨特的魅力，創(chuàng)造出更多女性品牌和跨境企業(yè)，打造一個更加廣闊的女性市場：“我希望所有的女性從業(yè)者能夠更加自信，更加大膽，更加勇敢的去挑戰(zhàn)和實現(xiàn)自己的夢想，突破現(xiàn)有制度，不被標簽化，堅定的按照自己想法去生活。包括我自己，現(xiàn)在也是身體力行的去踐行這個想法。”

事實上，能夠讓Helena如此勇敢的堅定并踐行這個想法，在事業(yè)上投入無限熱情的原因之一，來自于家人的鼓勵與支持。

不拘泥于性別，重新定義幸福人生

家人的鼓勵，讓Helena更加堅定的追求自己熱愛的事業(yè)。

Helena坦言：“在我的職業(yè)生涯中，曾多次出現(xiàn)自我懷疑和猶豫的情況，包括在是否接受Tophatter大中華區(qū)負責人的任命過程中，我也有過猶豫。但無論是領導還是家人都給了我極大的鼓勵和支持。尤其是我的家人，他們讓我不要局限于目前的家庭角色，應該更加開放，更加大膽的去嘗試更多的想法，做自己想做的事。”

不同于傳統(tǒng)的男主外女主內(nèi)的家庭方式，Helena認為，最好的家庭模式應該是互補的。

由于平時工作繁忙，Helena只有在周末時候才能從上海回到杭州的家中，陪伴剛滿4歲的女兒，與她一起玩游戲、看電影，享受難得悠閑的親子時光。即使是出差，Helena也會盡可能利用視頻等方式進行遠程溝通，為自己的孩子提供盡可能多的陪伴時間。面對只有周末才能陪伴家人，大量時間與精力需要投入到工作的情況，Helena有自己的理解。

Henela認為，無論男性還是女性，如果其中一方對自己的事業(yè)有更大的熱情與更多的機會，而另一方也不抗拒家庭生活，雙方之間互相支持，不斷互補是一個很好的平衡與有愛的家庭模式。這種平衡不應該是一個人在家庭與事業(yè)之間的平衡，而應該是不拘泥于性別的，夫妻雙方之間的平衡與配合。“反之。如果說將來我的先生，在他所從事的事業(yè)上需要投入更多的熱情與精力，需要我給予更多的支持時，我也很愿意轉(zhuǎn)變自己的工作節(jié)奏，將更多的時間投入到家庭中。” Helena如是說道。

同樣，關于成功與幸福人生的定義，內(nèi)心強大且對生活始終保持熱情的Helena也有自己的看法：“在我來看來，這個時代，每個人都可以有自己喜愛與專注的事情，并為之不懈追求，這與性別無關，也不應該拘泥于社會加之在女性或者男性身上固有的刻板印象。而無論是成功還是幸福，其實并不取決于你的收入與地位，最重要的應該是你的心中始終有夢想，對人生與生活懷有熱情，并為之不懈付出，樂于其中。其實內(nèi)心飽含對生活本身的熱情與期待，就是一種幸福。”

生命如同寓言，不在于長短，而在于內(nèi)容。同樣，生命的精彩不在于性別，而在于每個人將夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，將熱愛融入人生，不斷探索人生的更多可能性。Helena就是用她對生命的好奇與熱情，一步步突破自我框架，打破對女性的刻板印象與限制，如同一束溫暖的光，讓更多女性看到生命的無限可能。

小貼士丨更多跨境電商女性職場故事，可關注1月11日，雨果網(wǎng)2021跨境電商全球趨勢發(fā)布會，“跨境她力量”專場。點擊【報名】了解詳情。